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  • Concours Attaché territorial

Concours Attaché territorial

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Pour en savoir plus...
Caractéristiques générales
Missions, métiers, carrières, rénumérations
Conditions d'admission
Options, épreuves, programmes et sujets
Références réglementaires
FilièreGradeCatégorie
AdministrativeAttaché territorialA
Mode de recrutementConcours
Conditions d'accès

Externe sur titres avec épreuves

Interne avec épreuves

Troisième concours

Niveau requisAccessible à partir du niveau II
Spécialités--> Onglet : Options, épreuves, programmes et sujets

• L'accès au calendrier en ligne vous permet de visualiser toutes les dates utiles. Les actualités quant à elles, vous informent -étape par étape- sur le déroulement d'un concours ou d'un examen.

• L'accès sécurisé vous permet de suivre toutes les informations vous concernant de votre préinscription aux résultats d'admission.

Connaître les dispositions applicables aux personnes en situation de handicap en consultant la brochure du concours d'attaché territorial (plus d'informations). RocSuv Volkswagen T Ireland Vw Y7gvfb6y

 

Plus d'informations en téléchargeant le document "en pdf" de la session :

  • 2012
  • 2014
  • 2016

Les membres du cadre d'emplois participent à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l'animation et de l'urbanisme. Ils peuvent ainsi se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et de contrôle de gestion, de gestion immobilière et foncière et de conseil juridique. Ils peuvent également être chargés des actions de communication interne et externe et de celles liées au développement, à l'aménagement et à l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité. Ils exercent des fonctions d'encadrement et assurent la direction de bureau ou de service.


Ils peuvent, en outre, occuper les emplois administratifs de direction des collectivités territoriales, des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements des communes de Lyon et de Marseille et des conseils de territoire de la métropole d'Aix-Marseille-Provence assimilés à des communes et des établissements publics locaux assimilés dans les conditions prévues par les articles 6 et 7 du décret n° 87-1101 du 30 décembre 1987.


Les titulaires du grade d'attaché principal exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 2 000 habitants, les autres collectivités territoriales, les services départementaux d'incendie et de secours, les offices publics de l'habitat de plus de  3000 logements ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 2 000 habitants dans les conditions fixées par le décret n° 2000-954 du 22 septembre 2000 relatif aux règles d'assimilation des établissements publics locaux aux collectivités territoriales pour la création de certains grades de fonctionnaires territoriaux. Ils peuvent, en outre, occuper l'emploi de directeur général des services de communes de plus de 2 000 habitants, des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements des communes de Lyon et de Marseille assimilés à des communes de plus de 10 000 habitants et des conseils de territoire de la métropole d'Aix-Marseille-Provence assimilés à des communes de plus de 20 000 habitants ou exercer les fonctions de directeur d'office public de l'habitat de plus de 1 500 logements.


Les titulaires du grade d'attaché hors classe exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 10 000 habitants, les autres collectivités territoriales, les services départementaux d'incendie et de secours, les offices publics de l'habitat de plus de 5 000 logements ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 10 000 habitants ou à un département dans les conditions fixées par le décret du 22 septembre 2000 précité. Ils peuvent, en outre, occuper l'emploi de directeur général des services de communes de plus de 10 000 habitants, des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements de Lyon et de Marseille assimilés à des communes de plus de 10 000 habitants ou exercer les fonctions de directeur d'office public de l'habitat de plus de 5 000 logements ou d'un établissement public local assimilé à une commune de plus de 10 000 habitants et des conseils de territoire de la métropole d'Aix-Marseille-Provence assimilés à des communes de plus de 20 000 habitants dans les conditions fixées par le décret du 30 décembre 1987 précité.


Les titulaires du grade placé en voie d'extinction de directeur territorial exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 10 000 habitants, les autres collectivités territoriales, les services départementaux d'incendie et de secours, les offices publics de l'habitat de plus de 5 000 logements ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 10 000 habitants dans les conditions fixées par le décret n°2000-954 du 22 septembre 2000 précité. Ils peuvent, en outre, occuper l'emploi de directeur général des services de communes de plus de 10 000 habitants, des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements de Lyon et de Marseille assimilés à des communes de plus de 10 000 habitants ou exercer les fonctions de directeur d'office public de l'habitat de plus de 3 000 logements ou d'un établissement public local assimilé à une commune de plus de 10 000 habitants et des conseils de territoire de la métropole d'Aix-Marseille-Provence assimilés à des communes de plus de 20 000 habitants dans les conditions fixées par le décret n°87-1101 du 30 décembre 1987 précité.

 

>> Découvrir les métiers de la fonction publique territoriale

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Notre accompagnement

Pour découvrir le déroulement de votre carrière dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux, une documentation en ligne est à votre disposition  :

  • rubrique Grilles d'avancement : fiches carrières
  • brochure du concours d'attaché territorial en page 22
  • Vos outils de simulation Ma rémunération

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Aucune limite d'âge n'est prévue pour se présenter au concours d'attaché territorial.

 

Trois voies existent pour accéder à ce grade : voies externe, interne et troisième concours.

 

Concours externe

Le concours externe est ouvert, pour 50 % au moins du nombre total des places mises aux concours, aux candidats titulaires :

  • D'une licence, ou
  • D'un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau II, ou
  • D'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique.

 

››› Tout connaître sur les conditions dérogatoires d'accès brochure en pages 9-12

 

Concours interne

Le concours interne est ouvert, pour 30 % au plus du nombre total des places mises aux concours, aux :

  • Fonctionnaires, militaires, agents publics et candidats en fonction dans une organisation internationale intertgouvernementale,
  • Candidats qui justifient d'une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un étabissement d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen autres que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils mentionnés à l'article 2 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l'un de ces Etats une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers du cadre d'emplois des attachés territoriaux.

 

Les candidats au concours interne doivent justifier qu'ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions.

De même, ils doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours de quatre années au moins de services publics effectifs.

Troisième concours

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Le troisième concours est ouvert, pour au plus 20 % du nombre total des places mises aux concours, aux candidats justifiant de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins :

  • D'une ou de plusieurs activités professionnelles,quelle qu'en soit la nature,
  • D'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale, ou
  • D'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable, y compris bénévole, d'une association.

 

La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public.

Toutefois, cette règle, ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales des candidats soumis à l'article 23 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires soient prises en compte pur l'accès à ces concours.

◊ De même, les périodes passées en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation entrent dans le calcul de la durée d'activité professionnelle exigée pour se présenter au troisième concours.

Les périodes au cours desquelles l’exercice d’une ou de plusieurs activités ou d’un ou de plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu’à un seul titre.

 

 

 

Epreuves externe
Epreuves interne et 3ec
Ressources pédagogiques
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Il est rappelé aux candidats qu'en vertu de l'article 18 du décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale, tout candidat qui ne participe pas à l'une des épreuves obligatoires est éliminé.

 

» Se préparer pour mieux réussir !

 

◊ Les spécialités à choisir au moment de l'inscription

Le concours externe, le concours interne ainsi que le troisième concours d'accès au grade d'attaché territorial comprennent une ou plusieurs des cinq spécialités suivantes :

• Administration générale Max Jaune W 720 Air Vert Noir Chaussures Nike 0knPw8O

• Gestion du secteur sanitaire et social

• Analyste

• Animation 

• Urbanisme et développement des territoires

 

Chaque candidat choisit au moment de son inscription au concours celle, parmi les spécialités ouvertes, dans laquelle il souhaite concourir.

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Les épreuves du concours externe d'attaché territorial

Le concours externe pour le recrutement des attachés territoriaux comprend deux épreuves d'admissibilité et deux épreuves d'admission.

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Nature de l'épreuveDuréeCoefInfos+

Epreuves d'admissibilité

Pour l'ensemble des spécialités :

Une composition portant sur un sujet d'ordre général relatif à la place et au rôle des collectivités territoriales dans les problématiques locales (démocratie, société, économie, emploi, éducation/formation, santé, culture, urbanisme et aménagement, relations extérieures...).

Cette épreuve doit permettre au jury d'apprécier, outre les qualités rédactionnelles des candidats, leur ouverture au monde, leur aptitude au questionnement, à l'analyse et à l'argumentation ainsi que leur capacité à se projeter dans leur futur environnement professionnel.

4 h3

 

 

La rédaction d'une note ayant pour objet de vérifier :

Pour les candidats ayant choisi la spécialité Chaussure Running Femme Nike Chaussure Nike Running Nike Chaussure Running Femme Femme Chaussure lJ31c5TFKuadministration générale, l'aptitude à l'analyse d'un dossier soulevant un problème d'organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale. 4 h4

 

 

Pour les candidats ayant choisi la spécialité gestion du secteur sanitaire et social, l'aptitude à l'analyse d'un dossier soulevant un problème sanitaire et social rencontré par une collectivité territoriale.4 h4
Pour les candidats ayant choisi la spécialité analyste, l'aptitude à l'analyse d'un dossier portant sur la conception et la mise en place d'une application automatisée dans une collectivité territoriale.4 h4
Pour les candidats ayant choisi la spécialité animation, l'aptitude à l'analyse d'un dossier relatif au secteur de l'animation dans une collectivité territoriale.4 h4
Pour les candidats ayant choisi la spécialité urbanisme et développement des territoires,  l'aptitude à l'analyse d'un dossier soulevant un problème d'urbanisme et de développement des territoires rencontré par une collectivité territoriale.4 h4

Epreuves d'admission

Un entretien Asos Chaussures À Mariage Sage Talon Mi De Haut SUVzpGLqMvisant à apprécier, le cas échéant sous forme d'une mise en situation professionnelle, les connaissances administratives générales du candidat et sa capacité à les exploiter, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois, notamment dans la spécialité choisie.

20 mn

4

Une épreuve orale de langue vivante d'une durée de quinze minutes comportant la traduction, sans dictionnaire, d'un texte, suivie d'une conversation, dans l'une des langues étrangères suivantes, au choix du candidat au moment de l'inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, grec, néerlandais, portugais, russe et arabe moderne.

15 mn, avec une préparation de même durée 1

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Les épreuves du concours interne ainsi que du troisième concours d'attaché territorial

Le concours interne ainsi que du troisième concours pour le recrutement des attachés territoriaux comprennent une épreuve d'admissibilité, une épreuve d'admission obligatoire et une épreuve d'admission facultative.

Nature de l'épreuveDuréeCoefInfos+

Epreuve d'admissibilité

Pour les candidats ayant choisi la spécialité administration générale, la rédaction, à l'aide des éléments d'un dossier soulevant un problème d'organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale, d'un2014 Collection Homme Besson Adidas Rcxedbwqoe Chaussures N0PX8nkwO rapport faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général et à ses capacités rédactionnelles, afin de dégager des solutions opérationnelles appropriées.4 h 4
Pour les candidats ayant choisi la spécialité gestion du secteur sanitaire et social, la rédaction, à l'aide des éléments d'un dossier soulevant un problème sanitaire et social rencontré par une collectivité territoriale, d'un rapport faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général et à ses capacités rédactionnelles, afin de dégager des solutions opérationnelles appropriées.4 h4
Pour les candidats ayant choisi la spécialité analyste, la rédaction, à l'aide des éléments d'un dossier, d'un rapport faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à concevoir et à mettre en place une application automatisée dans une collectivité territoriale.4 h4
Pour les Rose Armistice 1 Stone Toile Svpzmuqg Lacets Chaussures Coton knwO80Pcandidats ayant choisi la spécialité animation, la rédaction, à l'aide des éléments d'un dossier relatif au secteur de l'animation dans une collectivité territoriale, d'un rapport faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général et à ses capacités rédactionnelles, afin de dégager des solutions opérationnelles appropriées.4 h4
Pour les candidats ayant choisi la spécialité urbanisme et développement des territoires, la rédaction, FemmesBrushed Habana39 SydneySandales Ouvert Eu Bout SVUpMzà l'aide des éléments d'un dossier soulevant un problème relatif au secteur de l'urbanisme et du développement des territoires rencontré par une collectivité territoriale, d'une note faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général et à ses capacités rédactionnelles afin de dégager des solutions opérationnelles appropriées. 4 h4

Epreuve d'admission du concours interne

Un entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle et des compétences qu'il a acquises à cette occasion. Cet entretien est suivi d'une conversation visant à apprécier, le cas échéant sous forme d'une mise en situation professionnelle, la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement les plus fréquemment rencontrés par un attaché.

Cette épreuve doit permettre au jury d'apprécier l'expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois, notamment dans la spécialité choisie.

25 mn, dont 10 mn au plus de présentation5

Epreuve d'admission du troisième concours

Un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience et les  compétences qu’il a acquises à cette occasion, sur la base d’un document retraçant son parcours professionnel, remis  par le candidat au moment de l’inscription et établi conformément à un modèle fixé par arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales.


L’entretien vise ensuite à évaluer, le cas échéant sous forme d’une mise en situation professionnelle, la  capacité du candidat à s’intégrer dans l’environnement professionnel au sein duquel il est appelé à exercer, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d’emplois, notamment dans la spécialité choisie.

25 mn, dont 10 mn au plus d'exposé5

Epreuve d'admission facultative du concours interne et du troisième concours

Une épreuve orale facultative de langue vivante comportant la traduction, sans dictionnaire, d'un texte, suivie d'une conversation, dans l'une des langues étrangères suivantes, au choix du candidat au moment de l'inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, grec, néerlandais, portugais, russe et arabe moderne.

15 mn, avec une préparation de même durée

1

 

 

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Les ressources pédagogiques -> Concours externe, concours interne et troisième concours d'attaché territorial

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 » Se préparer pour mieux réussir !

Nature de l'épreuveRessources pédagogiques.pdf 

Concours externe, interne et troisème concours

L'entretien avec un jury Cadrage
L'épreuve orale de langueCadrage 

Concours externe

Composition sur un sujet d'ordre général relatif à la place et au rôle des collectivités territoriales dans les problématiques locales :Cadrage
Pour l'ensemble des spécialités

2012

2014

2016

Note dans la spécialité portant sur des notions générales relatives aux collectivités territoriales :

Cadrage
Administration générale

2012

2014

Femmes Pour Elle D'été Fyy76vbg Chaussures Les Belles Plus pSMqVGUz

2016

Gestion du secteur sanitaire et social

2012

2014

2016

Analyste

2012

2014

2016

Animation

2012

2014

Urbanisme et développement des territoires

2012

2014

2016

Concours interne et troisième concours

Rapport à l'aide d'un dossier dans la spécialité avec solutions opérationnelles :Cadrage
Administration générale

2012

2014

2016

Gestion du secteur sanitaire et social

2012

2014

2016

Analyste

2012

2014

2016

Animation

2012

2014

Urbanisme et développement des territoires

2012

2014

2016

Vers le haut

◊ Loi n° 80-490 du 1er juillet 1980 portant diverses dispositions en faveur de certaines catégories de femmes et de personnes chargées de famille

◊ Décret n° 81-317 du 7 avril 1981 fixant les conditions dans lesquelles certains pères ou mères de famille bénéficient d'une dispense de diplôme pour se présenter à divers concours

◊ Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires Rose Armistice 1 Stone Toile Svpzmuqg Lacets Chaussures Coton knwO80P

◊ Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale

◊ Décret n° 87-1099 du 30 décembre 1987 portant statut particulier du cadre d'emplois des attachés territoriaux

◊ Décret n° 87-1100 du 30 décembre 1987 portant échelonnement indiciaire applicable aux attachés territoriaux

◊ Décret n° 87-1101 du 30 décembre 1987 portant dispositions statutaires particulières à certains emplois administratifs de direction des collectivités territoriales et des établissements publics locaux assimilés

◊ Décret n° 2000-954 du 22 septembre 2000 relatif aux règles d'assimilation des établissements publics locaux aux collectivités territoriales pour la création de certains grades de fonctionnaires territoriaux

◊ Code du sport Titre II : Sportifs, Chapitre 1er : Sport de haut niveau, Article L221-3

◊ Code du travail, Titre I Travailleurs handicapés, Chapitre II : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés, Article L5212-13

◊ Décret n° 2006-1695 du 22 décembre 2006 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux cadres d'emplois des fonctionnaires de la catégorie A de la fonction publique territoriale

◊ Décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique

◊ Arrêté du 26 juillet 2007 fixant les équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique subordonnés à la possession de diplômes ou titres sanctionnant un niveau d'études déterminé relevant d'une formation générale ou de plusieurs spécialités de formation

◊ Décret n° 2008-512 du 29 mai 2008 relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux

◊ Décret n° 2009-756 du 22 juin 2009 fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des attachés territoriaux

◊ Décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale

 

 

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Mise à jour Janvier 2018

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2018-08-08 Bientôt les résultats des jurys d'admissiblité et d'admission pour certains concours et examens professionnnels

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